KATCH RECRUIT2022

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INFORMATION 採用情報

採用Q&A

採用全般

q.1
  • 新卒
  • キャリア

採用選考~内定までスケジュールを教えてください。

新卒採用のスケジュールは、年度により異なりますので、詳細はマイナビをご覧ください。
選考の流れは、書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内々定となります。
キャリア採用の流れは、書類選考→一次選考(面接・筆記・適性検査)→二次選考(役員面接)→内定となります。
選考期間は、応募いただいてから内定まで約1ヶ月を想定していますが、応募いただいた方の都合に合わせて選考致します。

q.2
  • 新卒
  • キャリア

専門職採用はありますか?

新卒採用では、総合職として募集・採用しています。キャリア採用では、「経理社員」「番組制作社員」といった部署ごとの募集枠がありますが、入社し経験を積んだ後に、本人の適性や意向に加え将来の成長を期待して他部署に異動する可能性もあります。

q.3
  • 新卒

キャッチネットワークへのエントリー方法を教えてください。

エントリーは、マイナビに掲載されている「CNCIグループ(KATCH・メディアス・CCNC...)」のページからお願いします。エントリー後、CNCIグループの専用ページにログインし、「キャッチネットワーク」を選択してください。

q.4
  • 新卒

採用人数は毎年何名くらいですか?

近年の新卒採用実績は、以下の通りです。

2017年度 2018年度 2019年度 2020年度
0名 1名 2名 1名
2名 4名 3名 2名
2名 5名 5名 3名
q.5
  • キャリア

既卒ですが新卒と同じ方法で応募可能ですか?

学校卒業後3年以内の方で総合職採用を希望されている方は、キャリア採用の若手社員募集要項の内容に沿ってご応募ください。3年を超えた既卒の方については、現在募集中のキャリア採用(若手社員募集以外)の募集要項内容に沿ってご応募ください。

q.6
  • 新卒

配属はどのように決まりますか?

本人の希望・適性・会社ニーズを考慮しながら配属先を決定します。

q.7
  • 新卒
  • キャリア

部署間の異動はありますか?

配属先で経験を積んだ後に、本人の適性や意向に加え将来の成長を期待して、他部署に異動することがあります。また、本人の意向を確認するため、年に一度実施する上司とのキャリア面談で、異動希望を聞いています。

q.8
  • 新卒

新卒で入社時、研修はどのように行われますか?

入社後1年間は営業配属となり、所属部署での業務を通じて自社のサービスやお客さまの気持ちについて理解を深めていただきます。

職場環境、制度

q.1
  • 新卒
  • キャリア

正社員の男女比率はどのくらいですか?

男性7割、女性3割程度です。女性社員の割合は男性社員より低いですが、近年は、育児休業や時短勤務の制度が充実したことにより、育児や介護と両立して働く女性が少しずつ増えてきました。

q.2
  • 新卒
  • キャリア

社員はキャッチエリア出身の人が多いのですか?

キャッチサービス提供エリア(愛知県刈谷市・安城市・高浜市・知立市・碧南市・西尾市)以外の社員もいます。過去5年間の新卒社員でエリア以外の出身割合は新卒45%、キャリア60%です。

q.3
  • 新卒
  • キャリア

休みはしっかりとれていますか?

週休2日が原則となっています。部署によっては取材や緊急対応などで休日や夜間に出勤となることもありますが、振替休日の取得やコアレスフレックスタイム制度の活用によって週休2日以上の休みを確保しています。
カレンダーによっても異なりますが、年間休日は122日(2020年度カレンダー)です。

q.4
  • 新卒
  • キャリア

研修制度は整っていますか?

全社員を対象にして自身の階層や能力に合わせて受講できる選択型セミナー研修や、CNCIグループ全体で行う階層別研修などがあり、個々の状況に合わせた能力向上の支援を行っています。通信教育・eラーニング修了者へは受講料を100%補助し、社員が積極的に自己研鑽に取り組めるようサポートを行っています。

ワンデー仕事体験

q.1
  • 新卒

文系も技術系のワンデー仕事体験に応募できますか?

応募いただけます。内容は理系向けですが、文系の方もネットワークの仕事に興味のある方、ぜひエントリーください。

q.2
  • 新卒

ワンデー仕事体験の応募方法を教えてください。

「マイナビ2023」からご応募いただけます。

<マイナビ2023>
「CNCIグループ」にエントリー後、キャッチのワンデー仕事体験にご応募ください。


秋冬のワンデー仕事体験の応募は10月~11月頃を予定しております。

q.3
  • 新卒

ワンデー仕事体験実施時期はいつですか?

2023卒ワンデー仕事体験は、2021年8月~2月に実施します。コースによって開催日は異なりますので、ご注意ください。

<リポート体験コース>
全日13:00~17:45①8月19日(木)②8月26日(木)③9月6日(月)④12月22日(水)⑤2月16日(水)

<企業研究コース・技術コース>
全日13:00~16:00①8月18日(水)②8月31日(火)③9月16日(木)④12月21日(火)⑤2月25日(金)

q.4
  • 新卒

応募締切日はいつですか?

各コース・日程によって締切日は異なります。
秋冬のワンデー仕事体験の締切日については、決まり次第マイナビにてご案内します。

<リポート体験コース>
・8月19日(木)開催… 8月4日(水)18:00〆切
・8月26日(木)開催… 8月12日(木)18:00〆切
・9月6日 (月)開催… 8月23日(月)18:00〆切

<企業研究コース・技術コース>
・8月18日(水)開催… 8月3日(火)18:00〆切
・8月31日(火)開催… 8月17日(火)18:00〆切
・9月16日(木)開催… 9月2日(木)18:00〆切

q.5
  • 新卒

参加者はどのように決まるのでしょうか?

応募者多数の場合は、抽選にて決定します。
各日程の締切後、1週間以内に、マイナビに登録してあるアドレスに当落結果をお送りします。
複数日程ご応募いただいた場合も、各日程ごとに当落結果をお知らせします。