よくあるご質問

新卒採用では、総合職として募集・採用しています。キャリア採用では、部署ごとの募集枠がありますが、入社し経験を積んだ後に、本人の適性や意向に加え将来の成長を期待して他部署に異動する可能性もあります。

近年の新卒採用実績は、以下の通りです。

	2023年度	2024年度	2025年度
男	2名	5名	4名
女	5名	2名	3名
計	7名	7名	7名

卒業後3年を超えた既卒の方については、現在募集中のキャリア採用の募集要項内容に沿ってご応募ください。3年以内の方で総合職採用を希望される方は、採用担当にお問い合わせください。

本人の希望・適性・会社ニーズを考慮しながら配属先を決定します。

配属先で経験を積んだ後に、本人の適性や意向に加え将来の成長を期待して、他部署に異動することがあります。

入社後1年間は営業部署へ配属となり、所属部署での業務を通じて自社のサービスやお客さまの気持ちについて理解を深めていただきます。また、9月～11月頃には、他部署研修として各部署をすべてまわり、それぞれの課の業務内容を学んでいただきます。その後、配属希望調査をとり、2年目からの配属部署を決定します。

特にありません。入社後に必要となった資格は、資格取得支援制度により、受験料などを会社負担で取得することができます。

インターンシップ・各種イベントページをご確認ください。

インターンシップ・
各種イベント

どのコースも文理問わずお申し込みが可能です。インフラ・ネットワーク構築コースについても、通信や技術系の仕事に興味がある方でしたら、文系の方でもお申し込みいただけます。