コーポレート本部 人事総務課
2022年入社／浅野 湧祐
2022年入社
出身地：愛知県刈谷市
出身学部・学科：健康医療科学部
小さい頃から野球をやっていて、キャッチ主催の野球大会にも出場したことがあります。高校野球の夏の大会も中継していたので、キャッチは昔から身近な会社でした。
スケジュール
7:00
~
9:00
~
10:00
~
11:00
~
12:00
~
13:00
~
15:00
~
16:00
~
18:00
~
19:00
~
21:00
~
1現在の仕事内容
人事総務課で、採用活動を中心に担当しています。採用計画の立案から説明会、インターンシップ、面接、懇親会などの内定後のフォローまで、採用プロセス全般について深く関わっています。
また、勤怠管理や社会保険手続きといった総務業務も行っており、社員が働きやすい環境作りに努めています。総務課の仕事は人事・給与・労務・総務など多岐にわたります。直接お客さまと接する機会は少ないものの、社員が快適に働けるようにサポートしていくことが、最終的に地域のお客さまへの貢献につながるという意識で日々の業務に取り組んでいます。
2やりがいを感じた仕事採用活動では、入社日まで伴走するような気持ちで取り組んでいるので、関わった新入社員が入社後に活躍している姿を見るとうれしいですね。研修を通じてキャッチネットワークの理念や業務を理解し、お客さまと対峙し、部署での役割を果たしている姿を見るたびに、「入社してくれて本当によかった」と思います。また、キャリア採用で入社した社員が会議で役員に向けて堂々と提案し、プロジェクトや施策を推進していく姿にも同じ想いを抱きます。個人的に黙々と作業するよりも人と関わり合いながら何かをすることが好きということもあって、とても充実感を感じています。
この仕事には正解がありません。困難に直面することもありますが、どうすればキャッチの魅力や目指す方向に共感してもらえるか考え、市場の動向も踏まえながら常に新しいアプローチを検討しています。そうした試行錯誤を経て実施したイベントなどで参加者が増えたり、「わかりやすかった」「キャッチネットワークに興味をもった」という肯定的なアンケート回答をもらえたりすると、採用業務の面白さをあらためて実感します。
就職先を選ぶことは人生において大きな決断です。そこに関わることには大きな責任を感じますが、一人ひとりとしっかり向き合って、「キャッチを選んでよかった」と思ってもらえるように関わっていきたいと考えています。
3キャッチを選んだ理由
前職では物流会社で人事や現場管理を担当していました。転職を考えたのは、プライベートの時間が取りづらく、子どもの寝顔を見るだけの日々に疑問を感じたことがきっかけです。そんな中、昔から馴染みのあったキャッチの募集を見つけ、多様な制度や仕組みを積極的に整えていることを知りました。たとえば、有給3日以上を含む5連休を取得すると手当金が出る「ライフ充実手当」のような制度があり、それを実現できる会社の柔軟さ、人を大切にする姿勢に大きな魅力を感じました。
入社前は地元のケーブルテレビ局という印象でしたが、実際に入社してみるとKATCH eSchoolやアンフォーレの指定管理業務、法人向けネットサービスなど、ケーブルテレビの枠に留まらず進化を続ける会社なんだと感じました。現状維持ではなく常に改善を目指す経営層や社員の姿勢が、ここにも表れているのかなと思います。
就職活動は、自分自身と深く向き合う大切な時間です。「何をしたいのか」「成し遂げたいことは何なのか」そして「その夢を実現できる場所はどこにあるのか」を、後悔のないように全力で探してください。就職活動の成功には、インターンや説明会などを通じて会社をよく知り、「その会社を選ぶ理由」を自ら見つけ出すことが重要です。
私たちも皆さんと誠実に向き合っていきます。その中で私たちと一緒に働きたいと感じてもらえたらうれしいです。質問や疑問があればぜひ気軽に聞いていただきたいです。
休日の過ごし方
子どもとの時間を大切に、公園に行ったり、出かけたり……。最近レゴランドの年パスを購入しました（元を取らなければ！）。休日にはなるべく私が夕食を作るようにしています。ただ、どうしてもお酒が進む料理を作りがちです（笑）。
一緒に働く仲間たち
